ŚrodaWlkp.

Z początkiem nowego roku Urząd Miejski w Środzie ogłosił konkurs na wolne stanowisko pracy młodszego referenta w Referacie Rolnictwa i Ochrony Środowiska.

Ogłoszony konkurs jest wynikiem wakatu jaki powstał w jednostce Urzędu Miejskiego po przeniesieniu jednego z dotychczasowych pracowników referatu do innego wydziału i przede wszystkim wejście w życie nowej ustawy o gospodarce odpadami komunalnymi, która nałożyła na gminę nowe zadania.  Zadaniem nowego pracownika w referacie będzie sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym własnością, prowadzenie spraw z zakresu: gospodarki odpadami, ochrony wód, gospodarki komunalnej, utrzymania czystości i porządku, utrzymania zieleni na terenie gminy, rekultywacji gruntów, szacowania wysokości szkód w gospodarstwach rolnych, prowadzenia spraw finansowych związanych z wydatkami w zakresie ochrony środowiska i rozliczenia funduszy sołeckich, współpracy z jednostkami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw. Młodszy Referent będzie także musiał prowadzić inne sprawy zlecane przez Kierownika Referatu. Osoba, która chciałaby wziąć udział w naborze musi posiadać  wykształcenie wyższe o profilu przyrodniczym, rolniczym lub pokrewnym, spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 ze zmianami), posiadać ogólną wiedzę o samorządzie, znać przepisy ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce odpadami, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz k.p.a., być osobą niekaraną, posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych, korzystającą z pełni praw publicznych. Nowy pracownik Referatu Rolnictwa i Ochrony Środowiska powinien również posiadać doświadczenie związane z profilem pracy, znać się na księgowości, posiadać prawo jazdy kat. B, być osobą komunikatywną, terminową, kreatywną, asertywną, uczciwą, kulturalną umiejącą korzystać z podstawowych urządzeń informatycznych, w tym znać programy Word, Excel. Wymagane dokumenty w procesie naboru to kwestionariusz osobowy kandydata – do pobrania ze strony internetowej Urzędu Miejskiego, dokumenty potwierdzające kwalifikacje, świadectwo pracy z ostatniego miejsca pracy, oświadczenia kandydata: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku przeciwwskazań do zatrudnienia kandydata na stanowisku młodszego referenta. Kandydat powinien także dołączyć CV, list motywacyjny oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności. Oferty pracy można składać do 24 stycznia w sekretariacie Urzędu Miejskiego w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta w Referacie Rolnictwa i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Środzie Wielkopolskiej.” Więcej informacji o konkursie można znaleźć na stronie internetowej urzędu www.sroda.wlkp.pl w zakładce Biuletyn Informacji Publicznej – Praca w samorządzie gminnym.

Autor: GPŚ | Filip Waligóra